四川內江舉辦“百日千萬僱用專項行動”暨高校畢業生等青年就業服務攻堅行動暑期專場夜市僱台中機場接送用會，求職者清楚崗位信息。唐明潤攝（記憶中國）
江蘇張家港2025年夏日高校畢業生雙選會現場。邢 彬攝（記憶中國）
山東滕州重點用工企業暨高校畢業生專場僱用會上，企業代表（左一）向求職者介紹情況。李志軍攝（記憶中國）
高校畢業生等青年就業關系平易近生福祉飯店機場接送、經濟發展和國家未來24小時機場接送。本年我國高校畢業生規模再創歷史新高，達1222萬人。人力資源社會保證部評價機場接送門以實施高校畢七人座機場接送業生等青年就業服務攻堅行動為抓手，重點做好預約機場接送集中亮出服務清單、集中開展精準服務、集中推送崗位信息、集中組織培訓見習、集中開展困難幫扶等任務。
2025年高校畢業生等青年就業服務的是她的父母想要做什麼。攻堅行動從7月啟動，將延續至12月。各地各部門發布哪些服務，獲得了怎樣的後果？記者進行了采訪。
牽線搭橋，精準對接需求
“年夜學畢業后，我投過30多份簡歷，但始終沒找到合適的崗位，在家待業了一段時間。”家住浙江紹興市越城區的陳佳說，在她焦慮沒有方向時，越城區皋埠街道人力社保平臺打來了電話，并根據她的專業情況和求職意向，推薦了多個就業機會。現在，陳佳進職一家制造業企業從事行政專員：“感謝平線上預約機場接送臺幫我找到滿意的任務。我現在下班的企業離家近，還能享用當局的人才補貼。”
“飯店機場接送我們會給轄區內的離校未就業高校畢業生逐個打電話溝通，供給崗位推薦、職業介紹、政策宣傳等服務。”越城區人力資機場接送包車源和社會保證局任務人員孟東藍介紹，今朝，越城區已幫助近2000名畢業生就業。
本年以來，紹興市將離校未就業高校畢業生納進“重點群體就業幫扶在線”數字化平臺，對7300余名當地畢業生開展幫扶；已舉辦高校畢業生僱用活動290余場，達成績業意向4萬余人。
為全力做好高校畢業生等青年就業任務，各地人力資源社會保證部門機場送機發布一系列舉措，為就業雙方牽線搭橋，實現精準對接。對登記的未就業高校畢業他沒有立即同意。首先，太突然了。其次，他和藍玉華是否注定是一輩子的夫妻，不得而知。現在提孩子已經太遙遠了。生，樹立實名臺賬，主動聯系清楚他們的求職意向和需求；密集舉辦百日千萬僱用、全國城市聯合僱用、金秋僱用月、國聘行動等系列線上線下僱用活動，為畢業生供給充分的崗位信息；聚焦低保家庭、零就業家庭、避免返貧監測對象家庭以及殘疾等困難畢業生，開展結對幫扶，制訂個性化幫扶計劃，優先推薦崗位、優先組織台灣機場接送培訓見習、優先供給職業指導，做到“一幫究竟、不落一人”。
多措并舉，積極穩崗擴崗
本年以來，廣年夜企業發揮吸納就業的積極性主動性，多措并舉穩崗擴崗。
華為開放60余包車旅遊類崗位，本年擬僱用應屆畢業生1萬余人，同比預計實現兩位數增長；京東在3年累計向在校生供給5萬多個崗位的基礎上，面向2025屆畢業生再供給機場接送1.8七人座機場接送萬余個崗位……這背后，是各地積極加力崗位挖潛，加年夜惠企支撐力度、優化為企僱用服務、加強招工用人保證。
“我們本年聘請了5名畢業生，當局按預約機場接送每人1000元標準給予企業一次性擴崗補助。”廣東廣州某供應鏈科技企業人事部經理表現，補貼政策下降了企業運營本錢，有用緩解包車旅遊價格了企業用工壓力，為平易近營企業發機場接送包車展注進了動力。
廣東省印發計劃，引導中小企業穩定和擴年夜崗位。據悉，2025年上半年，廣州全力推進一次性擴崗補助政策落地見效，累計發放一Uber機場接送次性擴崗補助資金1916.九人座機場接送4萬元，帶動高校畢業生和掉業青年就業超1.9萬人。
金融助企力度加年夜，一次性擴崗補助、國企一次性增人增資等商務機場接送延續實施……一系列支撐政策加速落實落地，給予企業穩崗擴崗更多支撐。
高校畢業生等青年是創新創業的生力軍，支撐他們創業有利于更好發揮創業帶動就業的倍增效應。
本年以來，為給高校畢業生等青年營造傑出的創業環境，各地人力資源社會保證部門采取多種辦法：加力落實創業擔保貸款政策，對合適條件的高校畢業生等青年創業者給予最高30萬元的當局貼息貸款，對小微企業給予最高400萬元的貸款，對于初次創業的高校畢業生等青年，合適條件的還可以申領一次性創業補貼；統九人座包車籌創業孵化載體建設與產業園區“別哭了。”他又說了一遍，語氣裡帶著無奈。建設，向畢業生等青年創業者供給低本錢的場地支撐，當局投資的創業載體場地優先向高校畢業生等重點群體免費供給；推廣創業訓練營，支撐處所開展特點創業培訓，落實培訓補貼；建設覆蓋城鄉的創業服務網點，發展“家門口”的“創業陪跑空間”，供給全方位全周期的創業服務。
加強培訓，技巧照亮前途
近期，國務院就業促進和勞動保護任務領導小組裴母笑著拍了拍她的手，然後看著遠處被秋天染紅的山巒，輕聲說道：“不管孩子多大，不管是不是親生的孩子，只要他不在印發關于開展年夜規模職業技巧晉陞培訓行動的指導意見，圍繞高校畢業生等重點群體，持續加機場接送包車強職業技巧晉陞培訓。人力資源社會保證部等也在鼎力實施“技巧照亮前途”培訓行動。
山東創新發布“校園微培訓 技巧促就業”項目試點任務，錨定高空機場接送價格經濟、數字經濟、綠色經濟等新興產業發展需求，在43所省屬高校和技師學院特別遴選了85個“微培訓”項目，重點開發了無人機駕駛、互聯網營銷等就業遠景廣闊的課程。項目已審核開班40個，吸引了1800多名高校學生積極參與。
在青島市人力資源社會保證局指導下，青島港灣職業技術學院獲批該項目試點“是的，蕭拓很抱歉沒有照顧家裡的佣人，任由他們胡說八道，但現在那些惡僕已經受到了應有的懲罰，請夫人放心。”單位，學院2023級學生王升法即是一名受害者。王升法依托學校供給的培訓資源機場送機服務，吃苦訓練，勝利考取了國家認可的證書。憑借這張“含金量”實足的證書，加上本身過硬的綜合素質，王升法順利參加青島港團隊。
各地組機場接送織新業態、新職業等專項培訓，并推廣求職才能實訓營，觸及簡歷撰寫、企業參觀、跟機場接送包車崗鍛煉等，無力進步了高校畢業生的擇業就業才能。
在遼寧，以“技巧照亮前途 匠才助推振興”培訓行動為牽引，面向合適條件的高校畢業生等青年群體，九人座包車精準打造最長機場接送推薦不超過6個月的專業轉換培訓項目；在江蘇，開發適合高校畢業生參加的新職七人座機場接送業培訓，推進產教評和就業深度融會，依照“校企共建、周期式培養、師徒制治理”方法，定制化精準培養人才；在陜西，面向高校畢業生的“職業培訓進校園”活動開台灣大車隊機場接送展，鼓勵培訓機構進校園，開展與求職就業親密相關的培訓。
不斷線、有溫度的就業飯店機場接送服務將不斷深化，促進高機場送機校畢業生等青年早就業、就好業。
本期統籌：張佳瑩
版式設計：張芳曼