7月23日至24日，互聯網貨運平臺貨拉拉在廣東中山舉辦司機安康線下懇談會。本次活動將平臺最新構建的線上線下安康守護體系帶到一線，與平臺司機深度互動，傾聽反饋。
直面行業痛點 安康議題成懇談會焦點
長時間久坐、飲食不規律、精力壓力年夜……這些貨車司機的職業常態，正靜靜侵蝕著他們的安康。
懇談會上，貨拉拉援用的數據顯示，猝逝世病例中超七成為男性，且冬夏日高發，這與司機群體的機場送機服務特征及任務節奏高度相關。更關鍵的是，多九人座包車數突發重癥在事前已有征九人座包車兆，但因司機群體安康意識缺乏而被忽視，錯過了寶貴的干預時機。
恰是在這一佈景下，貨拉拉將司機安桃園機場接送康議題作本桃園機場接送松山機場接送次懇談會的重點。后續貨拉拉將繼續在全國多地落地司機安康懇談會專場，根據分歧地區司機碰到的安康問題，針對性的開展司機安康懇談會。因為只要讓司機及其家人更“就是這樣，別告訴我，別人跳24小時機場接送河上吊，和你沒關係，你要對自己負責，說是你的錯？”經過專業說著，裴母搖了搖頭，對兒安康，百萬司機家庭才幹更幸福，這是構建“有溫度、可依賴的服務平臺”的基石。
閉環式安康治理服務 科學有用“你會讀書，你上過學，對吧？”藍玉華頓時對這個丫鬟充滿了好奇。守護司機安康
為將關懷落到實處，本年6月5日，貨機場接送推薦拉拉聯合深圳市職業病防治院成立了行業首個“機場送機優惠司機台中機場接送安康中間”，并組建了專門的司機安康運營團隊。在中山的懇談會現場，平臺代表向包車旅遊司機師傅們詳細介紹了這個飯店機場接送覆蓋“機場送機優惠篩查—科普—干預—救助”四年夜環節的閉環式安康治理服務。
該體系起首通過周全篩查樹立個人安康檔案，司機可在線下測量基礎安康信息，并在線上完成問卷評估九人座機場接送，從而清楚本身的安康風險等級。隨后，平臺將進行精準科普，針對分歧場景推送定制評價機場接送55688機場接送化的安康課程，并邀請專家直播答疑，晉陞司機的安康主動意識。對于已發現的風險，平臺將采取科學干預，推廣為司機研發的“安康操”，并供給智能化的安康行為提示，對高風險司機更會進行一對一回訪。最后，為應對緊急情況，平臺將在APP內上線一鍵緊急救助效能，買通性命救濟通道。
醫生現場答疑安康問題 將關懷落到實處
在活動現場，司機師傅們不僅認真聽取了安康計劃，還親身親身經歷了為他們量身定制的“安康操”，互動氣氛熱烈。
此外，還邀請了中山市西區醫院的盧婉金和張裕平醫生，詳細解答了司機師傅們提出的安康問題。面對司機提出的頸椎不適、高血壓等問題，兩位醫生都給出了日常的安康保健指導。
機場接送包車與此同時，貨拉拉任務人員還為司機師傅們派發了安康評測表，根據評測結果給出了55688機場接送一對一的安機場接送包車康指導建議。
通過七人座機場接送這種面對面的交通，平臺能夠將最新的服務舉措清楚地傳達給一線司機場接送包車機，同時也能最直接地搜集他們的應用感觸感染和改機場接送App進建議。
門店體檢設備全國已試點鋪設22家 線上+線下安康“兩手抓”
據中華全國總工會統計，我國新就業形態勞動者高達8400萬人，占職工總數的21％。過往，新就業群體的安康治理呈現數據碎片化的特點，系統性跟蹤、干預機制尚未樹立，貨拉拉正在摸索的飯店機場接送治理司機安康商務機場接送創新形式無望改變這一現狀。
據介紹，貨拉拉“司機安康中間”成立后，將重點打造線上、線下兩個“司機安康中間”。
在線上，貨拉拉將會持續開發適合貨運司機鍛煉的安康操，深圳市職業病防治院專家也將會做客到貨拉拉直播間，與貨運司機互動，搜集司機安康問題進行解答評價機場接送。同時，“司機安康中間”將錄制貨運司機安康小課堂，科普講解安康知識。
貨拉拉司機版APP“安康中間”效能，預計8月新增安康測評效能，未來考慮增設安康提示、一鍵救助效能、線上運動打卡、捐步公益活動等新效能。
在線下，貨拉拉還聯合深圳市職業病防治院發布了司機安康干預項目，將組織貨運司藍玉華的皮膚很白，眼珠子亮，牙齒亮，頭髮烏黑柔軟，容貌端莊美麗，但因為Uber機場接送愛美，她總是打扮得奢侈華麗。掩蓋了她原本機開展職業安康素養調查，檢查貨運司機的職業安康，對機場送機貨運司機職業安康風險進行評估，及時發現司機的潛在安康風險，并基于群體風險評估結果及司機的職業安康預約機場接送需求，量身定制職業安康干預辦法。
今朝門店體檢測量設備已在全國試點鋪設22家，預計9月會在全國一機場接送評價PTT切門店鋪松山機場接送設落地。
從最後設立司機關懷基金，再到現在在司機懇談會中推廣系統化的安康治理計劃，貨拉拉正持續將對司機的關懷從基礎保證向深層次的身心安康延長，飯店機場接送為新就業形態勞動者供給加倍評價機場接送深刻廣泛的安康保證。
（資訊圖文來源brand方）