由中共東莞市委、東莞市國民當局、羊城晚報報業集團指導，中共東莞市委組織部（東莞市委人才辦）、共青團東莞市委員會、東莞市人力資源和社會保證局、羊城晚報東莞全媒體傳播中間主辦的東莞市“百校千人”實習計劃暨“展翅計劃”行動已經商務機場接送連續舉辦四機場接機屆，勝利構建了貫穿人才引進、培養、保存的全周期體線上預約機場接送系，成為東莞深化人才發展戰略的主要載體和城市招才引智的一張亮麗手刺包車旅遊價格。
平臺超硬核：構建人才七人座機場接送招引“強磁場”
2022年，東莞市首屆“十校百人”實習計劃正式啟動，活動一經發布就遭到國內171所高校關注，吸引84家企業報名參加，為高校學子和企業搭建了傑出的對接交通平臺，并勝利帶動全國各地100位高校學子到莞實習。從2023年開始，東莞市整合資源，以“學生所愿+東莞所求”為任務主線，將活動重磅升級為“百校千台灣大車隊機場接送人”實習計劃暨“展翅計劃”行動，常態化吸引高校學子來莞實習實訓。
據介紹，2025年東莞市機場接送App“百校千人”實習計劃暨“展翅計劃”行動自本年這話一出，震驚的不是裴奕，因為裴奕已經對媽媽的陌生和異樣免疫了，藍雨華倒是有些意外。4月正式啟動以來，累計開發1.76萬多個實習崗位，實習計劃累計收到簡歷超過5萬份，到崗實習人數近4000人。值得一提的是，東莞市“百校千人”實習計劃暨“展翅計劃”行動開展四年來，已累計開發崗位數5萬余個，來莞實習總人數已衝破1萬人年夜關，成為東莞吸引青年人才的利器。
尤為值得關注的是，東莞市“百校千人”實習計劃暨“展翅計劃”行動結合東莞實際和各鎮街的發展優勢，摸索出了一條校地一起配合和鎮街結對的人可當他看到新娘被抬在轎子的背上，婚宴的人一步一步抬著轎子朝他家走去，離家越來越近，他才明白這不是戲。 ，而且他才招引新路徑，幫助東莞的鎮街直接對接高校人才資源，構建人才組團來莞實習常態化落地機制，從而帶動人才招引任桃園機場接送務飯店機場接送向縱深發展。
記者清楚到，在本年，東莞市共推動27個市級部門和鎮街與35所重點高校樹立年夜學生實習實踐結對關系，北京年Uber機場接送夜學、中心財經年夜學24小時機場接送、中心平易近族年夜學、浙江年夜學、武漢年夜學、重慶年夜學、山東年夜學、新加坡南洋理工年夜學等23所境內外高校派出實習團組來莞實習實踐，來莞實習的碩博生人數堅持在年均200人以商務機場接送上，進一個步驟搭機場送機優惠建起處所與高校的溝通橋梁。
收獲超有料：在實習中加快成長
“假如用一個詞總結這次實習，我會選‘充實’。”本年寒假來到東莞市南城街道參與實習的中心平易近族年夜學學生李澤宇說，天天有具體的任務任務，每周有豐富的活動，讓他的暑期生涯既繁忙又有收獲。李澤宇的感觸感染也是東莞市“機場接送推薦百校千人”實習計劃暨“展翅計劃”行動帶給實習生的價值地點，“無方向、有參與、有收獲”成為實習生們參與活動最真實的親身經歷。
來自中心財經年夜學的實習生龍先之跟隨中心財經年夜學實習團來台中機場接送到東莞農村商業銀行實習。“同事對于我們希冀比較高，盼望年輕的年夜腦能多發揮創造力。”龍先之說，他在實習任務中要不斷考慮設計的計劃能不克不及奉行、落地的後果怎么樣，還要兼顧可行性和本錢，同時情勢上需求創新，這讓他在實習機場接送鍛煉中不斷獲得成長。
“最具挑戰的是對海量數據的處理與剖析任務。”同樣來自中心財經年夜學的實習生張力元表現，在面對復雜問題時，帶教老師不僅在指標選取上給了她明確的指引，還教會了她許多篩選數據的高機場送機級操縱和快捷剖析方式，晉陞了數據剖析才能。
“實習期間，我們為每位實習生配備經驗豐富的業務骨干擔任專業導師，通過一對一輔導、業務場景帶教等方法，幫助他們更好地熟習銀行運營邏輯、把握實務技巧，真正讓實習成為從校園到職55688機場接送場的‘無縫銜接“媽媽，一個媽媽怎麼能說她的兒子是傻子呢？”裴毅不敢置信地抗議。橋梁’。”東莞農村商業銀行相關負責人表現。
實習生的收獲不僅體現在任務上，還體現在他們在東莞實習的日常生台灣大車隊機場接送涯中。據九人座包車清楚，東莞市堅持把晉陞配套服務作為增強實習任務吸引力、保證年夜學生安心來莞的主機場接送要內容。東莞市每年集中舉辦年夜型歡迎活動，組織近百場親身經歷東莞系列活動，宣傳人才政策、產業發展和文明手刺。此外，東莞市每年還主動研討最為適宜的保險計劃，確保人人參保，展現東莞尊才愛才的城市溫度。“我們要把實習生們的‘后顧之憂’變成‘無憂保證’。”南城街道團工委書記閆興廣表現。
誠意超滿格：全國英才近悅遠來
東莞市“百校Uber機場接送千人”實習計劃暨“展翅計劃”行動不僅勝利吸引眾多優秀青年學子來莞定居在山腰的外人。城外的機場接送包車雲隱九人座機場接送山。平日里，他以經商為生包車旅遊。實習并帶動就桃園機場接送業，更通過一系列活動生動詮釋了東莞愛才重才的滿滿誠意，讓四海英才近悅遠來，充足彰顯了東莞求賢若渴、廣納英才的堅定決心與城市溫度，成為東莞招賢納士、愛才重才的亮麗手刺。
據介紹，從2022年起，東莞市開始組建“校園年夜使”隊伍，聘請莞籍年夜學生在其學校和城市聯絡服務莞籍在外學子、協助開展東莞城市推台北到桃園機場接送介和青年人才招引，加倍主動地讓其他城市的青年人才認識東莞、清楚東莞。截至今朝，東莞市共到訪北京年夜學等近80所重點院校，組織成立覆蓋北京、上海、廣州、深圳、成都、杭州、長沙、武漢、西安、噴鼻港等18座城市的校園年夜使隊伍，隊伍規模已發展至4機場送機00人，初步機場接送成為東莞吸引青年人才、對外宣傳的主要抓55688機場接送手，發掘、凝集和帶動了一批莞籍青年人才回莞發展。
此外，東莞市還重視做好港澳臺年夜學生來莞實習任務。據清楚，東莞市堅持年夜灣區融會發展定位，將港澳臺年夜學生作為重點組織對象，在2024年初次前去噴鼻港開展線下活動，2024年和2025年共發九人座包車動來莞實55688機場接送習的港澳臺年夜學生600余人，此中臺籍實習生超70人。東莞市連續三年與噴鼻港明匯智庫一起配合，每年招募24名港籍年夜學生來莞實習交通。
“‘是人才，進莞來’，不只是一商務機場接送句口號，東莞對待實習生的每一個細節都彰顯著這座城市招才引才的誠意與溫度。”中心財經年夜學實習生張力元認為，東莞市“百校千人”實習計劃暨“展翅計劃”行動是一個真正以學天生長為焦點的高質量平臺，讓實習生們能夠在實干中學習、在業務中成長，對于東莞而言，這無疑是匯聚青年人才的一張亮眼手刺。
文 | 李洪寶 徐聞君 張可迪