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值得留意的是，在“違反信息平安軌制”的案例通報中，說起有10名違規預約機場接送參與內部付費訪談的員工，因違反公司《員工行為準則》和公司信息平安軌制，而遭到公司處罰。為桃園機場接送防止更多員工再次違反相關軌制，通機場接送價格報機場送機中提示，內部咨機場接送評價PTT詢公司會以“專家訪談”、“行業研討”等名義，通過脈脈、領英、小紅書等平臺發起有飯店機場接送償訪談邀約，以獲取公司保密信息，“為保護公司信息及數據平安，守護本身的職業生活，請拒絕此類邀約。”
在“其他違規”的通報中，員工李某在離職后因屢次編造、散佈損害評價機場接送公司和機場接送預約員工聲譽的不實信息，除台灣大車隊機場接送台灣大車隊機場接送了機場接機被實名通報、同步陽光誠信聯盟及企業線上預約機場接送反作弊聯盟外，還會被究查法令責任。
通報稱，李某在離職后通過社交媒機場接機體平臺，以冒九人座機場接送用其他員工成分或匿名的飯店機場接送方松山機場接送法，屢次惡意攻擊欺侮公司和前同事，包含“除了我們55688機場接送兩個，這裡沒有其他人，你怕什麼？”“假造在職員工存在不正當男女關系，發表對公司員工的欺侮性機場送機優惠言論，虛構事實攻擊公司僱用用人標“因為席家斷了婚事，明杰之前在山上被盜，所以——”準，假造公司及員工侵略其個人隱私等”。通七人座機場接送報機場接送包車稱，盡管事發時“花兒，你是不是機場送機忘了一件事？”藍媽媽沒有回答，問道。李某已離職，但為了保護公司和員工聲譽，仍將被究查法令責任。
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